根據學校人才需求實際，現公開引進優秀青年人才25名，特公告如下。

• 學校簡介

周口文理職業學院，是一所經河南省人民政府批準，周口市政府主辦的全日制公辦職業學院。校園環境優美，教學樓、教研樓、圖書館、實驗樓、藝術樓、公寓樓、禮堂、多媒體教室、計算機教室、音樂教室、美工教室、舞蹈排練廳等設施齊備；擁有圖書25萬冊，報刊雜志500多種，辦學條件好。

二、引進崗位及計劃

1.崗位：專任教師25名。

2.詳見《周口文理職業學院2022年第一批人才引進崗位需求表》（附件1）。

三、引進條件

(一)應聘人員應具備的基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德；

3、有較強的專業理論功底和實踐能力，能夠適應崗位需要，具備崗位所需的綜合素質、專業或技能條件；

4、符合教師體檢標準，具有正常履行崗位職責的身體條件；

5、在規定的學制內正常畢業并按期取得學歷學位證書。所學專業、學歷及相關條件與引進職位要求相符。原則上須在2022年7月31日前取得相應畢業證書和學位證書，博士研究生畢業時間可放寬到2022年12月31日；

6、全日制博士研究生、副高級職稱以上高層次人才年齡為45周歲以下，全日制碩士研究生年齡為35周歲以下（年齡計算時間截止至2022年5月31日）。

7、音樂、思想政治教育、馬克思主義中國化研究、工商管理、旅游管理專業要求雙一流大學全日制碩士研究生。

8、應聘人員原則上本碩專業一致。

9、具備崗位要求的其他資格條件。

（二）有下列情形之一的人員不能報名：

1、周口市轄區內機關事業單位在編在崗工作人員;

2、曾因犯罪受過刑事處罰的；

3、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；

4、受處分期間或者未滿影響期限的；

5、曾在公務員考錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的；

6、曾被開除公職或學籍的;

7、納入失信被執行人名單的；

8、引進后即構成回避關系的；

9、其他法律、法規規定不適宜報考的。

四、崗位簡介

（一）音樂（聲樂方向）   1人；

（二）音樂與舞蹈學     1人；

（三）思想政治教育、馬克思主義中國化研究     2人；

（四）計算機系統結構（2人）、計算機軟件與理論（1人）、計算機應用技術（2人）、計算機技術（2人）、軟件工程（2人）、現代教育技術（1人）    10人；

（五）學前教育    2人；

（六）兒少衛生與婦幼保健學    2人；

（七）工商管理    4人；

（八）藝術設計(視覺傳達設計方向1人，環境藝術設計方向1人）    2人；

（九）旅游管理    1人。

五、人才引進程序

本次人才引進工作采取網上報名、電子郵件報名的方式。

(一)報名時間及方式：

網上報名時間2022年6月3日8:00至2022年6月10日18:00時。網上報名者請登錄周口文理職業學院官網（http://www.9laida.com），下載《2021年周口文理職業學院人才引進報名表》，按要求填寫后與需要提交的材料掃描件打包一起發送至郵箱zkwlrsk@126.com 。（郵件標題和材料掃描壓縮包命名要求：姓名+崗位名稱+畢業院校+專業+專業方向。報名人員發送報名郵件后，未收到自動回復提示的，請及時聯系周老師，聯系電話：0394-6113677；15138279959）。

網上報名時所需材料：

雙一流和普通高校全日制碩士研究生

1、《2022年周口文理職業學院人才引進報名表》電子版；

2、二代身份證掃描件；

3、本科學歷、學位證書掃描件；

4、研究生學歷、學位證書掃描件（未取得畢業證書的提供學信網的學籍認證表）；

5、教育部學信網出具的本科、研究生學歷認證報告掃描件；

6、報名表同版彩色照片；

7、職稱證書掃描件（尚未取得的可不提供）；

8、單位同意報考證明掃描件，由用人管理權限部門出具（未就業人員不提供）。

海外留學研究生（本科畢業院校需為國內高校，且取得國內高校全日制本科學歷學位）

1、《2022年周口文理職業學院人才引進報名表》電子版；

2、二代身份證掃描件；

3、本科學歷、學位證書掃描件；

4、研究生學歷、學位證書掃描件；

5、教育部學信網出具的本科學歷認證報告掃描件；

6、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書掃描件；

7、研究生學歷成績單掃描件（中文版）；

8、報名表同版彩色照片；

9、職稱證書掃描件（尚未取得的可不提供）；

10、單位同意報考證明掃描件，由用人管理權限部門出具（未就業人員不提供）。

• 資格審查(與報名同步審查)。

報名人員在規定時間內登錄本人報名郵箱，查詢資格審查結果。資格審查貫穿引進工作始終，凡發現不符合規定資格條件以及弄虛作假、提供不實資料的，即取消其報名、錄用資格。

• 確定測評人選。

嚴格按照“學歷優先、名校優先、專業對口、以用為本”的原則對報名人員進行初步篩選，通過資格審查人員與崗位引進人數比例不高于6:1的，所有人員進入綜合測評環節；比例高于6:1的，增加一輪筆試進行初步篩選，然后按照3:1的比例確定進入綜合測評環節人員。筆試成績不計入總成績。進入綜合測評人選名單在學校官方網站和周口人事考試網公示。

• 綜合測評全過程錄像，參與測評打分的考官由行業領域專家組成，專家組由5至7人組成。
• 綜合測評。本次人才引進工作不再進行筆試，直接進入面試（博士研究、副高級職稱及以上人員，不形成崗位競爭的，不再組織專家組測評，學校將根據面談情況打出測評分數）。面試由學校統一組織，面試內容為本專業領域的基礎理論、基本知識和基本技能，面試(試講)主要考察應聘人員的專業技術水平、課堂教學能力、學術研究潛力、思想政治表現和道德品質等方面的綜合素質。面試成績須達到80分，否則不得進入體檢程序。面試時間、地點另行通知。
• 引進人才最低服務年限為5年（含5年），5年內不得調出，否則視為單方解聘，不辦理人事檔案轉移手續。

 

   周口文理職業學院

                                    2022年6月2日

 

附件下載：周口文理職業學院2022年第一批人才引進崗位需求表.docx

          周口文理職業學院2022年人才引進報名表.docx